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     封裝企業(yè)“水滴式”管理搭起凝聚力十足服務(wù)流水線

固晶、焊線、點膠、分光、包裝……生產(chǎn)車間內(nèi)，身著白色統(tǒng)一工作服、工作帽的員工們目不轉(zhuǎn)睛地盯著設(shè)備，細(xì)心地操作、記錄，留意著每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，這是KN—LIGHT新光臺電子科技有限公司（以下簡稱“新光臺”）生產(chǎn)過程的一角。2013年5月，新光臺在平湖新木盛低碳產(chǎn)業(yè)園落地生根，在短短3年多的時間內(nèi)，便一舉成為LED封裝、電子元器件、小尺寸精密顯示元器件等多個行業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，在LED顯示封裝領(lǐng)域的地位更是位居全國前三。2016年7月，公司還將完成新三板的掛牌。更令人稱道的是新光臺獨具一格的管理模式，整個企業(yè)的管理有如水滴一般，細(xì)心滲入生產(chǎn)研發(fā)、員工生活的每一個細(xì)節(jié)，最終精煉出一批凝聚力十足的服務(wù)“流水線”。

    A

    “滴水不漏”保證生產(chǎn)質(zhì)量

    檢測環(huán)節(jié)主動加碼

    生產(chǎn)線上“快工出細(xì)活”

     高起點、高要求的管理模式，創(chuàng)出高品質(zhì)、高質(zhì)量的特色產(chǎn)品。在產(chǎn)品生產(chǎn)上，新光臺的團隊可謂既有高效率的“快工”，又有保質(zhì)保量的“細(xì)活”。在硬件設(shè)備上，新光臺擁有數(shù)萬級無塵車間和100多條國際一流的全自動生產(chǎn)線，生產(chǎn)面積超過1萬平方米，先進的生產(chǎn)制造、品質(zhì)檢測及可靠性試驗設(shè)施，更是讓產(chǎn)品的精細(xì)度有了進一步的保障。

    全自動流水線、高端生產(chǎn)及先進檢測設(shè)備，從技術(shù)層面上講，這樣的生產(chǎn)線已經(jīng)可以順利打造出合格的產(chǎn)品�！暗獿ED封裝本就是一個精細(xì)活，一點一滴的紕漏都會影響整個產(chǎn)品的效果�！睘榇�，在已經(jīng)擁有高端檢測設(shè)備的基礎(chǔ)上，新光臺不惜提高成本，主動為自己的生產(chǎn)線增加了一個目檢環(huán)節(jié)，由員工在高倍光鏡下，逐個對每個產(chǎn)品、零件進行全面的目檢，在確保沒有瑕疵、紕漏之后，才會進行登記包裝，為整個產(chǎn)品的質(zhì)量加上了“雙保險”。

據(jù)新光臺的負(fù)責(zé)人介紹，車間的月產(chǎn)值已經(jīng)超過600kk組，因此目檢環(huán)節(jié)的工作量也隨之增大，在人力、物力上有著相當(dāng)?shù)南牧浚杀咀匀灰彩遣恍�。“就算少點利潤，產(chǎn)品的精細(xì)決不能丟�！�

    力求精細(xì)的生產(chǎn)很快得到了全國各地客戶的青睞，從門店、企業(yè)、個人自用的led顯示屏，到大型演唱會、馬拉松以及各項高端體育賽事上使用的LED設(shè)備封裝，紛紛成為了新光臺的“回頭客”。

作為平湖本土企業(yè)，新光臺十分熱心地支持平湖街道的發(fā)展，陸續(xù)向平湖街道、平湖金融與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地等贊助led顯示屏，大大小小的捐款、公益活動更是數(shù)不勝數(shù)，在平湖街道有著相當(dāng)好的口碑。

    B

    “點滴關(guān)懷”心系每位員工

    衣食住行下足功夫 只為員工滿意幸福

    在企業(yè)文化、人文關(guān)懷上，新光臺的氛圍可以這樣來概括：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，衣食住行的每個細(xì)節(jié)都下足功夫全力完善；員工體諒領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)太辛苦，經(jīng)常主動攬下工作為之分憂。硬性的規(guī)章制度保證了嚴(yán)肅的紀(jì)律，互相關(guān)心支持、團隊干勁十足的工作氣氛則源于新光臺對員工方方面面的細(xì)致關(guān)懷和幫助。

    “大家有多么辛苦，會受哪些委屈，真的都能感同身受。”新光臺總經(jīng)理陳輝表示，自己就是從基層一路苦過來、熬過來的，他希望員工能吃苦、愛奮斗，但生活上公司有能力改善的東西，一定要幫大家做到最好。

    幸福的生活首先要有健康的身體，飲食則是健康的重要保障。在新光臺，職工的食堂從沒有進行過外包，每天的食材都有專門的負(fù)責(zé)人進行精心采購，盡可能地滿足來自五湖四海員工的不同口味，更是保證了食材的安全健康。“平時四菜一湯，葷素搭配，周末時間充裕時，還會按照情況給員工們加多一些美味。”走進公司的食堂，映入眼簾的是餐具架上擺放整齊的餐具。在這里，每位員工都有一個專門的儲物格，用來放置自己的就餐用品。陳輝告訴記者，這種形式既可以保證大家的用餐衛(wèi)生，又能讓每位員工擁有家一般的歸屬感。

    員工在外租房，既不方便上下班，又很難保證安全，還要支付一筆不菲的租金；統(tǒng)一安排在擁擠、狹小的多人宿舍，更是陳輝不愿看到的，“會導(dǎo)致在工作之余，大家沒有自己的生活空間�！弊罱K，下定決心的陳輝自掏腰包，在公司附近的新木村租下了整整3棟房屋，用作員工的住房，并親自對房屋安排重新裝修，從各方面保證員工的安全、健康、自由。每個房間只住兩名員工，需要支出的費用也只有自己使用的水電費�！霸谶@里生活工作，很容易讓人產(chǎn)生一種在深圳有了第二個家的感覺�！惫疽恍﹣碜酝獾氐膯T工發(fā)出這樣的感慨。

    不止是衣食住行的環(huán)境，新光臺對員工的關(guān)懷便如同水滴一般，絲絲滲透生活工作中的許多個小細(xì)節(jié)。陳輝本人更是時不時給員工們送上一些鮮花和小禮品，為他們加油打氣。

    一次，一位已經(jīng)從新光臺離職的員工突然患上重病，按照相關(guān)勞動法規(guī)及公司制度的規(guī)定，已經(jīng)離職的員工無法享受到公司的補助費用，但陳輝在聽說這件事情后，不但自己出錢為其治病，更在公司組織募捐5萬多元愛心款，幫助這名患病員工渡過難關(guān)。期間，鄰床病友曾推薦這名員工購買臺灣一種品牌酵素來治病，為了防止其受騙，陳輝主動找人打聽到該品牌酵素的廠家，并幫忙從最正規(guī)的渠道買到了藥品。還有一次，一位員工在外出游玩時腰椎受傷，陳輝也及時幫忙墊付了醫(yī)藥費，并主動幫助轉(zhuǎn)到更好的醫(yī)院，讓其得以順利康復(fù)。

     C

    “水滴石穿”打造優(yōu)秀團隊

    自主研發(fā)多項專利 LED封裝產(chǎn)品全國領(lǐng)先

    無微不至的切身關(guān)懷，讓每一位成員都心懷感激，更以身在新光臺工作為榮。他們也能很好地體諒到領(lǐng)導(dǎo)們的難處，一些員工看到陳輝及領(lǐng)導(dǎo)們忙得太辛苦，甚至主動加班加點，攬下更多工作為公司分憂，新光臺的團隊也很快便凝聚成一股繩，從研發(fā)、生產(chǎn)到對外銷售都形成了成熟、領(lǐng)先的工作體系。

    新光臺的研發(fā)團隊同樣實力雄厚，團隊成員中最短都是有著6年以上經(jīng)驗的優(yōu)秀員工，從事研發(fā)十幾年的“老手”更是比比皆是。到現(xiàn)在，專注于LED產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營的新光臺已經(jīng)建立起完善、配套的產(chǎn)業(yè)鏈體系，不僅能夠完成LED封裝產(chǎn)品的生產(chǎn)，還可以提供從視覺效果到系統(tǒng)實現(xiàn)的整體解決方案，為客戶提供強有力的技術(shù)保障。

    目前，新光臺已經(jīng)擁有10個自己的實用新型專利以及一個發(fā)明專利，在LED顯示封裝領(lǐng)域的實力更是居于全國前三位。短短3年多，公司幾乎每年都會獲評平湖十大創(chuàng)新企業(yè)，并陸續(xù)獲評深圳、國家高新企業(yè)的榮譽稱號。采訪過程中，陳輝又透露給大家一個驚喜，“新光臺的新三板各項準(zhǔn)備工作都已完成，今年7月就將掛牌上市�！睂脮r，平湖街道又將多出一個掛牌新三板的企業(yè)生力軍。