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重劍無鋒，看似愚笨，貌似吃虧，實(shí)則，順勢而為，人心所向；大巧不工，追求，金玉其內(nèi)，含而不露，劍之所指，落到實(shí)處。

在通普12周年到來之際，2017年通普科技員工大會及內(nèi)部新品發(fā)布會也如期而至。

通普科技采購部經(jīng)理羅弘擔(dān)任大會的主持人

通普成立12年，經(jīng)歷過輝煌，也經(jīng)歷過暗淡，但是我們始終用真誠來面對一切，胸懷坦蕩，腳踏實(shí)地。在董事長龐桂偉堅(jiān)定的步伐里，我們看到了通普更加燦爛的明天。

 副董事長郝光軍，倡導(dǎo)通普要以技術(shù)的瘋狂，銷售的瘋狂，管理的瘋狂，沿著“蘋果，華為”之路，構(gòu)筑通普在“智慧城市終端”領(lǐng)域的“帝國夢”。

以產(chǎn)業(yè)基金為依托，以產(chǎn)業(yè)集群為引進(jìn)模式，快速整合產(chǎn)業(yè)鏈。多元化的融資組合，打造集團(tuán)發(fā)展資金池。顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的頂層設(shè)計(jì)，鑄就幾何式增長。財(cái)務(wù)總監(jiān)湯劍平為支持公司長遠(yuǎn)發(fā)展的財(cái)務(wù)規(guī)劃做全面的講解。

“一封感謝信”：感謝曾經(jīng)12年一起陪通普創(chuàng)業(yè)發(fā)展的老員工，感謝為企業(yè)發(fā)展增添加新鮮血液，以青春和熱血一起譜寫普通未來錦繡山河的新員工。副董事長龐桂兌傾情的感恩信，讓全場人員眼中帶淚，這一群有血有肉的普通人，帶著相同的夢想，未來一定能干出一些不普通的事情。

為支持公司5個億的年度銷售目標(biāo)，總經(jīng)理孟梁以狼性文化為公司執(zhí)行力，號召大家眾志成城，堅(jiān)持“一個目標(biāo)，兩條主線，三項(xiàng)方針，四化建設(shè)”。

管理層5億總目標(biāo)宣誓及簽名

固裝屏銷售1部、2部、租賃屏銷售部各1個億目標(biāo)宣誓及簽名

智慧城市終端事業(yè)部1.7個億目標(biāo)宣誓及簽名（左）

照明事業(yè)部3000千萬目標(biāo)宣誓及簽名（右）

新品發(fā)布

新品發(fā)布 

商場如戰(zhàn)場，在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭！集結(jié)號已經(jīng)吹響，這一刻，我們只有勇往直前，勵精圖治，捷報(bào)連連，血拼到底，才能贏得勝利。2017年是我們通普人的奮斗年。豪情滿懷，激情澎湃的我們，始終堅(jiān)守初心，不忘夢想，努力前行！