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新的一月又來臨,恰過年中,到了年中總結(jié)之時,總是幾家歡喜幾家憂,而其原因,多在于無奈與利益之間的徘徊。這不,就在筆者隨意瀏覽著網(wǎng)頁新聞之時,一條新聞吸引了筆者的眼球。新聞形式以及內(nèi)容并沒有太過突出之處,其矛盾卻引起了筆者的興趣:低價中標與企業(yè)價格戰(zhàn)。
中華五千年的文明總是為我們所稱道,但不免會在進化的同時產(chǎn)生一些并不能與時俱進的觀念,或者說,總會有那么一些觀念會經(jīng)過部分人的斷章取義,進而對社會以及行業(yè)產(chǎn)生潛移默化的負面影響,今天,筆者來結(jié)合價格戰(zhàn)給大家說一說傳統(tǒng)精神“物美價廉”與新時代精神“工匠精神”。
物美價廉,解釋很簡單,東西好、價格便宜。可以說是千年來的大眾追求。然而,在數(shù)字標牌行業(yè)來說,這樣的詞卻得到了不一樣的發(fā)揮。以招標場景為例,往往會有這么一條無論是在大眾腦;蚴窃谡叩姆锤瘲l例催動下的那么一條規(guī)定,大意是這樣的:在滿足所給招標條件的基本情況下,最低價者中標。
好了,我們切過一段,來說說這個在邏輯上看似毫無問題的規(guī)定。問題之外,我們需要考慮的是:作為招標人,是否了解所招標物品的“隱藏因素”。眾所周知,在我們完成一系列產(chǎn)品的同時,往往可以通過降低某些“隱藏因素”進而提升產(chǎn)品的外在參數(shù)。其隱藏因素包括產(chǎn)品的穩(wěn)定、用料、結(jié)構(gòu)省略等。如若不明所以的招標人,往往“以參定標”,會導致的后果,輕者往往在產(chǎn)品的后續(xù)維修保養(yǎng)方面產(chǎn)生巨大消費,而在部分中小型企業(yè),后勤服務不完善的情況之下,這筆消費更甚。重者,如同三星往日三連炸,導致項目直接體無完膚。
然而招標人不專,這并非是唯一原因,另一原因,就是筆者談到的“在政府政策的反腐條例推動下”的規(guī)定,導致部分項目負責人不敢越雷池一步。
物美之美,不僅僅在于外在參數(shù)上的達標,也需要差評上內(nèi)部“隱藏因素”的保證。價廉之廉,則是在相對與產(chǎn)品品質(zhì)價值上的同類對比。不同檔次的產(chǎn)品則無所謂價廉。
下面我們來看看“工匠精神”,如果說物美價廉是對招標人眼光的要求,那么工匠精神則是對企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)態(tài)度的要求。百度上是這樣的解釋“工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程”。
千年以來,中國并不缺乏巧手之工匠。如果說工匠精神是自德國始,我們還需多學習。中國古代園林藝術、陵園藝術等,充分展現(xiàn)了中國古代強人們的工匠精神。換言之,中國如今月薪上萬的研發(fā)生產(chǎn)員工,有些并不如古代薪資僅夠自給自足的奴隸工匠。工匠以工為事,以匠為業(yè),百死不悔。要將工匠精神,必須有一群百死不悔的工匠,為行業(yè)之發(fā)展做出努力。敢于直面苦難,沖出重圍。而中國如今的企業(yè)家,多數(shù)也缺乏了自古以來的“商人精神”,以行業(yè)發(fā)展為己任,以社會之發(fā)展謀利企業(yè)之發(fā)展,以企業(yè)之發(fā)展再濟社會之發(fā)展。
“以質(zhì)抵價”的價格戰(zhàn)如何減輕?并非企業(yè)家個人之事。需要招標人擁有著專業(yè)的評判資格,企業(yè)擁有著質(zhì)量為先的理念,再加上一群兢兢業(yè)業(yè)的工匠們。終歸結(jié)底,未來還是品牌的時代,認清物美價廉的本質(zhì),找到工匠精神的核心。相關機構(gòu)部門也應根據(jù)社會發(fā)展實際情況對相應規(guī)定進行改革,雖說“成由勤儉敗由奢”,也應“門當戶對”才可。
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