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新的一月又來臨，恰過年中，到了年中總結(jié)之時，總是幾家歡喜幾家憂，而其原因，多在于無奈與利益之間的徘徊。這不，就在筆者隨意瀏覽著網(wǎng)頁新聞之時，一條新聞吸引了筆者的眼球。新聞形式以及內(nèi)容并沒有太過突出之處，其矛盾卻引起了筆者的興趣：低價中標與企業(yè)價格戰(zhàn)。

中華五千年的文明總是為我們所稱道，但不免會在進化的同時產(chǎn)生一些并不能與時俱進的觀念，或者說，總會有那么一些觀念會經(jīng)過部分人的斷章取義，進而對社會以及行業(yè)產(chǎn)生潛移默化的負面影響，今天，筆者來結(jié)合價格戰(zhàn)給大家說一說傳統(tǒng)精神“物美價廉”與新時代精神“工匠精神”。

物美價廉，解釋很簡單，東西好、價格便宜。可以說是千年來的大眾追求。然而，在數(shù)字標牌行業(yè)來說，這樣的詞卻得到了不一樣的發(fā)揮。以招標場景為例，往往會有這么一條無論是在大眾腦�；蚴窃谡叩姆锤瘲l例催動下的那么一條規(guī)定，大意是這樣的：在滿足所給招標條件的基本情況下，最低價者中標。

好了，我們切過一段，來說說這個在邏輯上看似毫無問題的規(guī)定。問題之外，我們需要考慮的是：作為招標人，是否了解所招標物品的“隱藏因素”。眾所周知，在我們完成一系列產(chǎn)品的同時，往往可以通過降低某些“隱藏因素”進而提升產(chǎn)品的外在參數(shù)。其隱藏因素包括產(chǎn)品的穩(wěn)定、用料、結(jié)構(gòu)省略等。如若不明所以的招標人，往往“以參定標”，會導致的后果，輕者往往在產(chǎn)品的后續(xù)維修保養(yǎng)方面產(chǎn)生巨大消費，而在部分中小型企業(yè)，后勤服務不完善的情況之下，這筆消費更甚。重者，如同三星往日三連炸，導致項目直接體無完膚。

然而招標人不專，這并非是唯一原因，另一原因，就是筆者談到的“在政府政策的反腐條例推動下”的規(guī)定，導致部分項目負責人不敢越雷池一步。

物美之美，不僅僅在于外在參數(shù)上的達標，也需要差評上內(nèi)部“隱藏因素”的保證。價廉之廉，則是在相對與產(chǎn)品品質(zhì)價值上的同類對比。不同檔次的產(chǎn)品則無所謂價廉。

下面我們來看看“工匠精神”，如果說物美價廉是對招標人眼光的要求，那么工匠精神則是對企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)態(tài)度的要求。百度上是這樣的解釋“工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程”。

千年以來，中國并不缺乏巧手之工匠。如果說工匠精神是自德國始，我們還需多學習。中國古代園林藝術、陵園藝術等，充分展現(xiàn)了中國古代強人們的工匠精神。換言之，中國如今月薪上萬的研發(fā)生產(chǎn)員工，有些并不如古代薪資僅夠自給自足的奴隸工匠。工匠以工為事，以匠為業(yè)，百死不悔。要將工匠精神，必須有一群百死不悔的工匠，為行業(yè)之發(fā)展做出努力。敢于直面苦難，沖出重圍。而中國如今的企業(yè)家，多數(shù)也缺乏了自古以來的“商人精神”，以行業(yè)發(fā)展為己任，以社會之發(fā)展謀利企業(yè)之發(fā)展，以企業(yè)之發(fā)展再濟社會之發(fā)展。

“以質(zhì)抵價”的價格戰(zhàn)如何減輕？并非企業(yè)家個人之事。需要招標人擁有著專業(yè)的評判資格，企業(yè)擁有著質(zhì)量為先的理念，再加上一群兢兢業(yè)業(yè)的工匠們。終歸結(jié)底，未來還是品牌的時代，認清物美價廉的本質(zhì)，找到工匠精神的核心。相關機構(gòu)部門也應根據(jù)社會發(fā)展實際情況對相應規(guī)定進行改革，雖說“成由勤儉敗由奢”，也應“門當戶對”才可。